關(guān)于組織推薦第六批河南省優(yōu)秀專家人選的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2005年10月28日 )
 
關(guān)于組織推薦第六批河南省
 
優(yōu)秀專家人選的通知
院屬各單位:
 
    根據(jù)省委組織部[豫組通(2005)46號]文件《關(guān)于推薦第六批河南省優(yōu)秀專家人選的
 
通知》精神,現(xiàn)將我院申報(bào)推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 
一、推薦人選范圍與條件
 
    推薦范圍:從在我院教學(xué)、科研、生產(chǎn)各領(lǐng)域工作,為學(xué)院和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)
 
的專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)生產(chǎn)管理人員中擇優(yōu)推薦。
 
推薦條件:必須熱愛社會主義祖國,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,
 
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),崇尚真理,誠實(shí)守信,在同行
 
業(yè)內(nèi)有較高威信;一般應(yīng)具有副高級以上職稱,年齡一般不超過55周歲(1950年10月以后
 
出生);近五年業(yè)績符合下列條件之一:
 
    1、獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)
 
步獎;獲得省科技杰出貢獻(xiàn)獎;獲得省科技技術(shù)進(jìn)步一等獎(前五名)或二等獎(前三
 
名);獲得省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或省實(shí)用社會科學(xué)一等獎(前二名)或二等獎(首
 
位);獲得國家部委級獎項(xiàng)參照上述省級獎項(xiàng)執(zhí)行;入選國家“百千萬人才工程”第一、
 
第二層次;入選國家宣傳系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程。
   
    2、在哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域中,圍繞重大理論與實(shí)踐課題,獨(dú)立完成具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值
 
或應(yīng)用價(jià)值的專著、論文,其研究成果被省委、省政府所采用,并取得顯著的社會效益或
 
經(jīng)濟(jì)效益。
 
    3、在自然科學(xué)理論研究中,有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的創(chuàng)新成果,并以首位著作出版或在國
 
內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過有較大影響的學(xué)術(shù)論文(被SCI、EI收錄,引用率較高);國
 
家“863”計(jì)劃、“973”計(jì)劃、國家科技攻關(guān)計(jì)劃和國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目的首席科
 
學(xué)家或項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
 
    4、在工程技術(shù)領(lǐng)域,有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新成果,解決了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展
 
中的重大技術(shù)難題,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)或產(chǎn)品,做出重要貢獻(xiàn)。在國家及省
 
“十五”重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中,有突出成績的總設(shè)計(jì)師、總工程師、首席專家。
 
    5、在企業(yè)經(jīng)營管理中,模范遵守國家法律和政策,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地提出和運(yùn)用現(xiàn)
 
代化管理科學(xué)理論與技術(shù)成效顯著,得到市場和出資人認(rèn)可。企業(yè)取得了顯著經(jīng)濟(jì)和社會
 
效益,處于全國同行業(yè)先進(jìn)行列。
 
    6、在科技、教育管理領(lǐng)域,創(chuàng)造性地提出和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法,成績卓著,本
 
單位處于全省同行業(yè)領(lǐng)先地位。
 
    7、在醫(yī)療、防疫等衛(wèi)生領(lǐng)域有重大技術(shù)創(chuàng)新,醫(yī)療技術(shù)水平在省內(nèi)領(lǐng)先,在國內(nèi)有
 
一定影響;在疾病預(yù)防、控制等方面做出突出貢獻(xiàn),社會效益顯著。
 
    8、長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線工作,在科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)村
 
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面做出優(yōu)異成績,為推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大重大貢
 
獻(xiàn)。
 
    9、在文化藝術(shù)、新聞出版等領(lǐng)域成績卓著,對繁榮和促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)做出突出貢
 
獻(xiàn),專業(yè)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先的記者、名編輯、名主持人、優(yōu)秀出版人才、優(yōu)秀文學(xué)藝術(shù)人
 
才。
 
    10、其他符合條件的人選。
 
 
二、報(bào)送程序
 
    院屬各單位組織本單位符合條件的人員進(jìn)行申報(bào)并將醞釀提出建議名單,報(bào)送人事
 
處。人事處在征求專家所在部門意見的基礎(chǔ)上,提出建議名單,報(bào)學(xué)院黨委審核確定并進(jìn)
 
行公示后上報(bào)人選名單及材料。
 
三、報(bào)送材料和時(shí)間
 
    推薦人選的材料包括以下內(nèi)容:
 
    1、《河南省優(yōu)秀專家推薦表》、《河南省優(yōu)秀專家人選登記表》《河南省優(yōu)秀專家
 
人選名冊》各一式三份(表格下載程序是:1、使用網(wǎng)易電子信箱YUZUZHI2005@126.com
 
    2、輸入密碼:65904526; 3、打開收件箱,選擇“省優(yōu)秀專家表格”信件,下載四個(gè)附件,存入電腦即可填寫。)
 
    3、相關(guān)證明材料:
   
    (1) 自然情況證明,包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職稱證書等復(fù)印件;
 
    (2) 有關(guān)獎勵(lì)證書和鑒定證書復(fù)印件;
 
    (3) 有關(guān)著作的封面、目錄及版權(quán)頁;有關(guān)論文的刊物封面、目錄、論文全文和論文
 
被核心期刊收錄的證明復(fù)印件;
 
    (4) 企業(yè)經(jīng)營管理人選材料,還包括由主管部門出具的近三年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況證明
 
材料,由稅務(wù)、勞動和社會保障、審計(jì)等部門出具的企業(yè)納稅、繳納社會保障基金等情況
 
的原始證明材料;
 
    (5) 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選,須提供紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律情況證明材料;
 
    (6) 其他證明材料。
 
    4、 報(bào)送時(shí)間:各單位將申報(bào)人選的材料務(wù)必于2005年11月2日前報(bào)送人事處。
 
 
 
 
 
 
 
                                                      人事處
                                                   2005年10月28日
更新日期: 2005-10-28