關(guān)于2005年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦工作的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2005年12月09日 )
 

 

關(guān)于2005年度河南省
 
教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦工作的通知
 
院屬各單位:
 
  根據(jù)河南省人事廳、科技廳、教育廳、財政廳、發(fā)改委、科協(xié)《關(guān)于印發(fā)〈河南省
 
“555人才工程”實施意見〉的通知》(豫人〔2002〕82號)精神,為推動實施人才強
 
省、人才強校戰(zhàn)略,進一步建立分層次培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕人才的工作體系,促進全省教育
 
系統(tǒng)高層次人才隊伍建設(shè),努力為發(fā)展全省教育事業(yè)提供人才智力支持,現(xiàn)決定開展2005
 
年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人(即河南省“555人才工程”第三層次人選)選拔工
 
作。現(xiàn)將推薦工作的相關(guān)事宜通知如下
 
(一)、選拔對象:高等學(xué)校主要選拔在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。中國青年科
 
技獎及省青年科技獎獲得者、國家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資
 
助者、省部級(或廳級重大科技攻關(guān)項目)以上科研課題和工程項目的主持人或主要參與
 
者,博士、博士后研究人員,回國工作的海外高層次留學(xué)歸國人員等可優(yōu)先推薦。選拔的
 
重點是在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用,以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展
 
的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻、取得較大成績的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀人
 
才。
  
  已入選河南省“555人才工程”第一、二層次的(享受國務(wù)院特殊津貼的專家、具有
 
突出貢獻的中青年專家、入選河南省“333人才工程”的專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省管
 
優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才等),以及往年此項榮譽獲得者,不再推薦。
 
(二)、選拔條件
 
1、熱愛社會主義祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),遵守國家法律,具有思想解放、求實
 
創(chuàng)新、拼搏奉獻的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;
 
2、學(xué)風(fēng)樸實嚴(yán)謹(jǐn),有強烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣,其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專
 
業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢;
 
3、有較強的創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力,在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進作用,在
 
教育教學(xué)改革中有所建樹;
 
4、具有相應(yīng)的教師資格;
 
5、高校和中專學(xué)校教師具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),中小學(xué)、幼兒園教師具有國家規(guī)定
 
的合格及以上學(xué)歷且具有中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
 
(三)表格填寫要求:
 
《“百千萬人才工程”候選人選情況登記表》每人2份。
 
1、表格電子文本可在人事處網(wǎng)頁“資料下載”處下載。用A4紙正反雙面打印和復(fù)印,樣
 
表的格式的大小不能改變;
 
2、《登記表》中“貢獻、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不得超過500字;不分段,不同內(nèi)容可用
 
數(shù)字序號劃分。內(nèi)容應(yīng)包括:①本人主持或參與的項目數(shù)量、獲獎項目的級別和數(shù)量、主
 
要項目概況;②發(fā)表論文和出版著作情況;③獲得的市級以上榮譽稱號??筛鶕?jù)個人實際
 
情況,針對上述所列內(nèi)容,有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡明扼要,又要詳實完備,提供的任
 
何數(shù)字均應(yīng)以相關(guān)的證明材料為依據(jù),不得使用模糊含混的字眼。如:“10余篇”、“近
 
20項”、“省內(nèi)一流”、“國際領(lǐng)先”等。所提供的任何數(shù)字以及獲得的科研基金情況,
 
均需提供相關(guān)的證明材料。
 
3、省部、廳級以上獲獎證書復(fù)印件1套。另附清單2份(清單可在人事處網(wǎng)頁“資料下
 
載”處下載),其中一份與獲獎證書復(fù)印件裝訂在一起,另外一份單獨裝訂。復(fù)印件按獲
 
獎級別從高到低排序,標(biāo)上頁碼,并在清單的“頁碼”一欄中標(biāo)注復(fù)印件所在頁碼,便于
 
專家查閱。
 
4、論著封面、扉頁、目錄,論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文第1頁復(fù)印件1套。論文須是
 
在省級以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表的。另附清單2份(清單可在人事處網(wǎng)頁“資料下載”處
 
下載)。其中一份與論著、論文復(fù)印件裝訂在一起,另外一份單獨裝訂。復(fù)印件逐頁標(biāo)上
 
頁碼(需按照裝訂順序重新編頁,不是原有頁碼),清單的“頁碼”一欄中要標(biāo)注出重新
 
編排的復(fù)印件所在頁碼,便于專家查閱。
 
以上所有書面材料均需使用A4規(guī)格的紙張,按順序排放,所有表格須用計算機打印填寫。
 
(四)時間要求:各單位請在12月12日之前將相關(guān)人員的材料送交人事處426房間。
 
                                          人 事 處
                                         2005.12.06
更新日期: 2005-12-09